弊社は20歳代から60歳代までの社員が居り、世代ギャップを埋めるためにも仕事に限らないコミュニケーションをとても重要視しています。

それが今回の感染症問題でコミュニケーションが取りづらくなり、何かしないといけないと考えていた際にご提案を受けました。大手企業さんでも取り組まれている事例を拝見したことで、社員全員が参加可能でありコミュニケーション課題も解決できそうなイメージを持てました。

実際にサービスを受けてみて、自粛中でも社員みんなで一緒に何かに取り組むことができたのはとてもよかったです。

これからの時代は、企業成長の前に社員の人間的な成長や心の成長機会を企業側が提供することが必要だと実感しました。